Omdat we jaarlijks geconfronteerd worden met vragen ivm de ingave van jobstudenten, geven we hierbij in het kort enkele raadgevingen:
Eerst en vooral kan u zich de vraag stellen of deze persoon reeds eerder in uw bedrijf tewerkgesteld was.
Is dit het geval, dan is het aangewezen de gegevens van deze persoon op te zoeken en een nieuw contract in te geven of te kopiëren.
Om deze werknemer te vinden , is het wel nodig om in de lijst van werknemers ook de niet-actieve te selecteren (rechtermuis toets -> "toon alle").
Betreft het echter een eerste tewerkstelling, dan kan u deze gewoon als een nieuwe werknemer inbrengen.
Jobstudenten juli-augustus-september die maximaal 23 dagen terwerkgesteld worden, zijn NIET onderworpen aan RSZ, hoewel zij sedert enkele jaren een persoonlijke 'solidariteitsbijdrage' betalen van 2,5% en de werkgever een solidariteitsbijdrage van 5%.
Gevolgen voor de ingave in Magistral:
In de rubriek 'sociale en fiscale gegevens':
- de zone 'sociaal stelsel' = niet onderworpen
- de zone 'subcategorie' = student juli-aug-sept: < 23 werkdagen
Voor meer info kan u steeds terecht op onze website: Sociale actualiteit -> Documenten -> Referenties -> Sociale Wetgeving voor Werknemers -> Studenten.
Uiteraard staat ook uw klantenbeheerder ter beschikking voor meer info.